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政策解读

合肥启动“就业加油站”建设 “企业参与”成标准之一

发布日期:2018-9-11 作者:本报记者 李诚 来源:

  

“与以往向大学生推荐就业渠道、提供就业信息不同,此次‘就业加油站’的设立是驻肥高等院校统一建设。”记者从合肥市人社局发布的《合肥市高校毕业生就业加油站建设管理实施细则》(以下简称《实施细则》)中看到,“就业加油站”要注重校企合作,至少与1个以上市级高校毕业生就业见习基地、5家以上合肥地区企业(每家吸纳就业人数100人以上)签订校企合作协议。

就业加油站可获补助

“就业加油站”与一般性的就业服务机构不同,“就业加油站”是由驻肥高等院校统一建设,所在地公共就业人才服务管理机构负责支持配合。市人社局负责人表示:“自2018年起,市人社局将开展就业加油站认定工作,一般每年下半年开展1次,认定有效期3年。”

申报就业加油站有一定的条件。记者从《实施细则》中看到,就业加油站需新建或改扩建服务场所总面积应达到1000平方米,分别设立就业创业综合服务窗口、就业指导室、创业指导室、创业培训教室、创业孵化基地等功能单元。同时,就业加油站还应有专()职工作人员3人以上。其中,至少有1人为该院校正式职工,至少有1人拥有人社部门颁发的创业培训讲师资格证书,至少有1人有职业指导工作经验。

对于通过评审认定的就业加油站,市人社局负责人表示,按《实施细则》规定给予20万元一次性建设补助;经年度评估为合格的,按规定给予10万元年度运行经费补助。

“企业参与”成标准之一

 “就业加油站建设不难,难的是怎么真正运作起来,对大学生有宜。”合肥市公共就业人才服务管理中心副主任徐先芳表示,就业加油站的建设,是为了更好地服务大学生,更好地促进学生就业,《实施细则》对于就业加油站建设与企业合作有明确要求,就业加油站至少与1个以上市级高校毕业生就业见习基地、5家以上合肥地区企业(每家吸纳就业人数100人以上)签订校企合作协议。

“至少要求与5家以上合肥地区企业签订合作协议,并且明确要求每家吸纳就业人数100人以上。”市人社局负责人表示,这样在文件中提及,并作出明确要求,还是为数不多的。

“以前每到毕业季,企业都会与高校合作,开展各类招聘会,虽然有效果,但是能留下来的人才不多。”安徽力聚集团党建办夏主任告诉记者,现在高校建设“就业加油站”后,将主动与企业联系,并进行人才输送,不仅缓解了就业压力,而且解决了企业的招工压力。

合肥千方百计扶持就业创业

“除了对大学生就业给予帮助,合肥市对大学生创业也给予极大关注。”在毕业季来临之际,记者还从合肥市人力资源和社会保障局发布的《合肥市高校毕业生初始创业补贴实施细则》中看到,初始创业补贴对象为毕业2年内的高校毕业生,首次创办小型微型企业正常运营6个月以上、并连续缴纳社会保险6个月以上,按规定给予1万元一次性创业补贴。

1万元虽然不多,可对于创业起步大学生来说,更是一种激励。”合肥市公共就业服务中心对外交流部部长林云涛表示,合肥市每年对于大学生就业、创业都会有系列政策措施,各区人才中心都会与企业等进行深入合作,开展各类活动,切实落实好政策,让大学生不论在就业、创业方面都能享受到切切实实的帮助。

 

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