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裕安区农委五项举措推进新型农民培训

发布日期:2017-12-28 作者: 来源:

  

本报讯 2017年,六安市裕安区农委积极推进新型农民培训工作,重点落实五项举措,显著提高了职业农民的经营管理水平和市场营销的能力,促进了现代农业经营主体跨越新的台阶。

为了积极落实裕安区委区政府关于裕安区“三农”工作部署,裕安区农委把新型农民培训工作作为重要民生工作推手,夯实五项举措。一是积极开展职业农民培训需求调研,确定培训规模、培训产业及培训对象,提高培训的针对性和有效性;二是调整、充实、组建七个专家组共65人的新型职业农民培训讲师团,为培训工作提供技术保障;三是完善培训体系,创新培训机制,充分发挥基层农技推广体系在培训中的桥梁纽带作用,调动全区涉农单位全程参与并向下延伸至19个乡镇农业管理服务站,形成上下联动、齐抓共管、合力推进的培训机制;四是实行模块化教学,百分百回访原则,针对不同培训类型、对象实施模式化教学,并对所有参学对象百分百进行电话回访,了解掌握培训动态,以便及时调整和改进培训工作;五是健全管理制度,构建责权体系,在培训期间严格管理,构建责权体系,树立责任和绩效意识,强化监督体系,执行项目法人责任制度和培训机构七项管理制度,做到用制度管人、管事、管项目、管资金,构建全方位监督格局。

2017年度,裕安区先后培育新型职业农民650人,其中生产经营型职业农民300人,专业技能(服务)型350人。截止12月中旬,全区职业农民创建名牌农产品6个,占全区23.1%;创建“三品一标”9个,占全区15.1%,培训成效十分显著。(任绪伟)

 

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